Eilen Søstrand Helgesen

Eilen har i over 20 år bistått virksomheter med å bygge bedre leder- og medarbeiderpraksis.

I tidligere roller som seniorkonsulent, prosjektleder og teamleder i et SaaS-selskap har hun ledet flere hundre etableringer av ulike HR-støtte- og lederverktøy, i tillegg til å ha ledet store HR-prosjekter. Hun har opparbeidet seg solid kompetanse innen ledelse, prosesskartlegging, brukeradopsjon og opplæring.

Eilen er strukturert, trygg og faglig sterk. Med mange års erfaring som teamleder med personalansvar, kombinerer hun teknisk og organisatorisk innsikt med en dyp forståelse for mennesker og relasjoner.

Blant Eilens faglige kjerneområder er:

• Optimalisering av HR-prosesser knyttet til bedre leder- og medarbeiderpraksis

• Skreddersøm av personal- og lederhåndbøker for privat og offentlig sektor

• Implementering og oppfølging av puls- og medarbeiderundersøkelser