Catherine C. Fjellgaard

Catherine har over 12 års erfaring med å styrke HR-prosesser, implementere HR-systemer og sikre god brukeradopsjon og opplæring i linjeorganisasjoner.

I tidligere roller som seniorkonsulent og prosjektleder i et SaaS-selskap har hun ledet flere hundre implementeringer av ulike HR- og lederverktøy, samt styrt store og komplekse HR-prosjekter. Hun har dermed opparbeidet solid kompetanse innen HR-teknologi, prosesskartlegging, brukeradopsjon og opplæring.

Catherine er strukturert, trygg og faglig sterk. Med en unik kombinasjon av teknisk og organisatorisk innsikt – samt en forståelse for mennesker og relasjoner – er hun spesielt godt egnet til å utvikle løsninger som faktisk fungerer i praksis

Blant Catherines faglige kjerneområder er:

• Implementering og effektiv bruk av HR-systemer og verktøy
• Optimalisering av HR-prosesser knyttet til on- og offboarding, kompetanseutvikling og ulike medarbeidersamtaler
• Brukeradopsjon og opplæring
• Skreddersøm av personal- og lederhåndbøker

Formell kompetanse:

• Master i psykologi (2009–2011)
  Arbeids- og organisasjonspsykologi, UiO
• Bachelor (2003–2008)
  Arbeids- og organisasjonspsykolog, UiO/UiT 
• Økonomi og ledelse (2001–2002)
  BI Østfold
• Prosjektledelse (2019)
  Metier Academy
• Gestaltterapeututdanning (2022–2026)
  Norsk Gestaltinstitutt Høyskole